今回はピーカン座談part3の様子を記事にしたいと思います。 まだ、part1、part2の記事をご覧になっていない方はこちらからどうぞ！ (part1)https://www.peacan.info/post/%E3%83%94%E3%83%BC%E3%82%AB%E3%83%B3%E5%BA%A7%E8%AB%87%E4%BC%9A-part1 (part2)https://www.peacan.info/post/%E3%83%94%E3%83%BC%E3%82%AB%E3%83%B3%E5%BA%A7%E8%AB%87%E4%BC%9A-part2 宮崎：川井さんはサービス提供責任者ということで、利用者さんへのサービス提供だけではなく、職員の育成や採用などにも関わっているかと思います。 職員の育成という点で何か意識していることはありますか？ 川井さん：試行錯誤の連続で、特にこの2年間ぐらいは悩んでいた分野です。1伝えたときに0.1ぐらいしか伝わらないときもあれば、反対に1伝えて10理解してくれる人もいて、、、。 それぞれに合わせた伝え方っ

今回はピーカン座談part2の様子を記事にしたいと思います。 まだ、part1の記事をご覧になっていない方はこちらからどうぞ！ https://www.peacan.info/post/%E3%83%94%E3%83%BC%E3%82%AB%E3%83%B3%E5%BA%A7%E8%AB%87%E4%BC%9A-part1 宮崎：Hさんは以前実施したアンケートで前職も同じような障害福祉系のお仕事だったとお聞きしています。ピーカンに入社してみて、前職の経験が役立ったこと、反対にピーカンで初めて経験したことを聞かせてください。 Hさん：障害がある方の支援という部分で共通していたので、一人ひとり特性だったり、性格は異なりますが、声かけのバリエーションは入社した時点であったかと思います。また、トイレ介助の際の移乗なども経験があったので、簡単な説明で「なるほど！」と納得して動くことができました。 前職が施設の職員だったので、困った時に目の前で聞くことができたり、ヘルプがあるのは大きかったですが、ピーカンは基本利用者さん1名にヘルパー1名で支援を行うので、平

今回は、ピーカンの事務所にて座談会を行ったので、そのときの様子をブログ記事にしたいと思います！ 今回参加してくださったメンバーは、 管理者の野尻さん サービス提供責任者の川井さん 入社3年目のHさん 今年4月にアルバイトとして入社したOさん 司会の宮崎 の合計5名です。 宮崎：本日は皆さんお集まりいただきありがとうございます！私は昨年の5月に入社した宮崎と申します。よろしくお願いします！ 早速ですが、Oさんとは本日が初めましてですので、いろいろ聞かせていただければと思います。 ピーカンに正式に入社する前に2回程見学ということで週末の外出グループに参加されていたかと思います。参加されてみてどうでしたか？ Oさん：いろいろな利用者さんと関わってみて、皆さん愛嬌があってかわいらしいなと思い、楽しさも感じました。支援やお話しをして楽しいなと思う反面、積極的に話しかけた方がよいのか、それともあんまり話しかけずに見守った方がよいのか、その辺りはまだわからないので、今後戸惑いそうかなと思いました。 宮崎：ありがとうございます！葛藤はありつつも、利用者さんに対し

ピーカンは児童～50代まで幅広い年齢層の方にご利用いただいています☺ ついこの間、小学校低学年から送迎の支援をしていた方の卒業式がありました！ フォーマルな洋服を身にまとい、いつもとは違う雰囲気を醸し出しつつも、いつもと変わらず元気にバスポイントまでヘルパーと一緒に歩きました。 ヘルパーは30分ちょっとの送迎での対応ですが、振り返るとたくさんの思い出があり、本人の成長を感じる瞬間が山ほどあります✨ 目の前の成長した姿ばかりに目がいってしまいますが、私は時たま立ち止まって昔のことを思い返す瞬間を作るようにしています。 「本人も頑張ったね～」、「私たちもみんなで一緒に対応を考えたな～」と、 その当時を思い返すことで本人の可能性の再認識をしたり、チームとして関わる大切さをかみしめています。 「ヘルパー」は、家族でも友達でも教育者でもない存在ですが、同じ時間を共有することでお互いに影響しあう関係です✨ これからの成長も楽しみです(^^♪！ 卒業おめでとう！！ （執筆：川井）

前回に引き続き、従業員アンケートからピーカンで働く人について知っていただければと思います。今回は3年目の方々(Hさん、Iさん、Aさん)にスポットを当てたいと思います！ ピーカンに入社した理由を聞いたところ、1年目の方々と同じように仕事の内容だったり、歩くことがしたい、同僚の紹介によってピーカンを知って入社したという回答をいただきました。 実際に働きはじめて感じてよかったことや楽しかったこと、やりがいはなんでしょう？ Hさん ：ヘルパーと利用者さんという関係性よりも友達と遊んでいるような気持ちに近い感覚で移動支援を行っているので楽しいです。発語のない利用者さんと「気持ちが通じているかも！？」と思ったときはやりがいを感じます。 Iさん ：お子さんの通学支援をする中で、コミュニケーションの取り方やこだわりへの対応など大変さを知ることができました。 Aさん ：従業員の皆さんが温かい方ばかりです！入社して間もない頃、自分がやってみたいレクリエーションが採用されたときはうれしかったです。 利用者さんと意思の疎通ができたときにうれしいと感じるのは1年目の方々と

今回はピーカンで働く従業員の方にアンケートを実施したので、このブログを通して「人」を知ってもらえればと思います😄 今回は入社して1年目の方々(Sさん、Yさん、Mさん)にスポットを当てたいと思います！ ピーカンに入社した理由を聞いてみたところ、 Sさん ：障害のある方への外出支援をやってみたいと考え、その支援を通して思い出を作ったり、また外出することで普段障害のある方と接することが少ない人や社会が変わるきっかけを作りたいです。 Yさん ：障害のある方への移動支援を行っている事業所を探していたときに社名や、やりとりをしていた担当者さんに好印象を持ちました。 Mさん ：利用者さんの生活を支えるという点に充実した支援を行えるのではないかと考え、ピーカンを希望しました。 仕事内容に興味があった点では共通していますね！ 実際に働きはじめて感じたやりがいも聞いてみました！ Sさん ：利用者さんの笑顔やリラックスした様子を見るとうれしくなります。 Yさん ：働きはじめたばかりですが、利用者さんの歩行介助を少しでもスムーズに負担なくできるように奮闘中です。 Mさ

こんばんは！ピーカンの川井です！ 今回、初めての試みで ピーカンで働くヘルパーと一緒に、ご飯を食べながら福祉について話す会を開催します☺️✨ 「こういう利用者さんの対応が分からない！」 「ヘルパーの仕事って実際どう？」 「高齢者と障害福祉の分野で迷っている！」 など、ゆるっとお話ししましょう🥰 ◆開催日時＆場所◆ 3月18日(水)19:00〜20:10 ピーカンの事務所でやります！ 中野区鷺ノ宮5-24-23鷺宮パレス102 参加費は無料／お弁当付き 申し込みは3/14(土)までにこちらのフォームからお願いします☺️ https://forms.gle/1taLe2gz44g1fDQp8

Instagramで投稿されている育児漫画に、 子どもの言い間違えから、何を伝えたいのかを考えることを「謎解き」と表現されているものがありました。 これは利用者さんとの関わりにも通じるなと、とても共感しました☺ 言語でのコミュニケーションが難しい方でも、ジェスチャーや視線、一文字など伝え方は様々ですが、皆さん 「伝えたい」 という思いを強く感じます。 その発信をヘルパーの私たちが見逃さず、「このことかな？あれかな？」と 想像して考えて聞いてみる・・これが正に謎解きに近い感覚です。 こちらが想像した回答に対して、利用者さんの表情がパッと明るくなったり、言葉が続いたりすると「通じたのかも！」と、こちらも嬉しくなりますし、利用者さんも更に色々伝えてきてくれることもあります✨ 想像が外れてしまったときでも、 「次の伝えたいことはキャッチするぞ！」という気持ちにもなり、いろいろ観察して情報を集めることで次に活かせます👍 ヘルパーは、教育者でも、家族でも、友達でもありません。 役割に当てはめるのではなく「目の前の相手と誠実に向き合い続ける存在」...

私たちヘルパーは利用者さんのご自宅や学校、通園先に伺う際に自転車を使うことが多いです。 夏の暑い日も冬の寒い日も自転車で移動することは辛い面もありますが、「この人とはいつもすれ違うな」、「この道は混んでいることが多いな」などいろいろなことを考えたり、気づいたりします🤔 このように思考を巡らせることで一時的にネガティブな気持ちや嫌な出来事から距離を置いたり、深刻に考えずに済んだりすることに最近気づきました。 私はもともと運動が苦手なタイプでしたが、このように自転車に乗ることで心理的にも良い影響を与えているんだなと実感しています。 休日も自転車に乗ることが多く、今まで電車を使って行っていたところも「実は自転車の方 が近かった」などいろいろな発見や季節の移り変わりを感じることができました😊 自転車といえば私はQueenの『Bicycle Race』を思い出します。どこまでも行ける自転車を自由の象徴として捉えている歌詞だと私は解釈していますが、普段感じているこうしなければならないというべき思考や社会の常識などから自転車は解き放ってくれる存在なのかもし

この仕事を始めて、私は先々を予測する経験が増えたなと感じています。 具体的には移動支援の中で「今排尿があったから、できれば1～1.5時間後ぐらいにトイレに行こう」、居宅介護の中で「コーヒーを準備して少し冷めるまでの間にトーストを焼こう」などと考えることです。 始めたての頃は引き継ぎを受けたことをやり遂げるので精一杯でしたが、少しずつ状況を見て、「今した方が良いこと」や「あとからやっても良いこと」などを考えられるようになりました。このようなシミュレーションをすることで「時間までは自由に過ごそう」など今の行動の方針が決まります🎯 もちろん、このようなシミュレーションをすることで上手くいくこともあれば、そうでないこともあります。しかし、シミュレーションを重ねていくことは、利用者さんだけではなく、ヘルパーの安心感にも繋がると思うので、継続していきたいと思います😄 (執筆：宮崎)

施設と訪問の違いはたくさんありますが その一つとして訪問は、 利用者さんの「暮らし」そのものに関わるので 社会とのつながりを強く感じられることです。 施設では、活動時間や内容が決まっていたり、 利用者さんと関わる時間も限定されます。 訪問は、生活のケア（入浴介助など）の 他にも外出支援もあるので、 圧倒的に関わる範囲も広くなります。 生活のケアでは 家族、他事業所、相談支援員、お医者さんなど 第三者と連携することも増えてきますし 外出支援では お店の人、駅員さんなど外出先での出会いが たくさんあります🤭✨ 私は老人ホームから転職するときに、 「自分の引き出しを増やすために 高齢者じゃなくて障害福祉をしてみたいな〜」と 漠然と思い、通所施設で働き始めました。 その時は障害福祉の訪問について詳しく 知らなかったので、働く選択肢にもありませんでした😅 （雨が苦手なので自転車移動の訪問は避けていた面もあります…笑） ただ、実際に訪問で働いてみて 「施設も楽しかったけど、 生活と外出の両方のケアができる訪問の方が自分には合っているな」と感じます☺️..

皆さんは「待つこと」は得意ですか？ 行列のできるお店に行って並んで待ったり、友達と遊ぶときに集合場所に行って待ったり、、、。いろいろな場面で待つことはありますよね。 利用者さんの外出支援においても様々な場面で待つことが求められます。食事を注文して提供されるまでの時間や電車が来るまでの時間等様々ですが、利用者さんの中には待つことが苦手な方がいらっしゃいます。 そんなとき私たちはどういった対応をするかというと、少し周辺をお散歩したり、手をトントンと叩いて感覚的な刺激を与えたり等を行います。そうすると、「待つ」という見通しの持てない状況から一時的に抜け出し、気分転換を図ることができます💡 私たちも何かを待っているときにスマートフォンを触ったり、本を読んだり、待つこととは別のことをしていることが多いのではないでしょうか？ 毎回そのような対応がうまくいくかというとそうではありませんが、利用者さんが安心して過ごせるように私たちヘルパーは創意工夫を凝らしています😄

サ責の川井です。私は介護職に就いて約12年ほどになります。 有料老人ホーム➡障害者の生活介護施設➡ベビーシッター➡現在の障害福祉ヘルパー と、いろいろな「介護」に関わる仕事をしてきました。 そんな中で私は今の障害福祉ヘルパーが一番面白いなと感じます。 そう感じる大きな魅力は 「目の前の利用者さんの成長を近くで感じることができる」 ことです。 例えば、自宅→バスポイントへの短時間の送迎でも大きく成長を感じることができます。 ほとんどの方は自宅から、ヘルパーと一緒に出発すること自体なかなか難しい場合が多いです。 サービス提供し始めのころや慣れたころに、出発することが難しくなるタイミングがあり、そこをどのような関わりをしていくかで、その後の関係性も変わっていきます。 自宅から出るのを拒み、外に出ると頭を地面に打ち付けようとしていた子が、 数週間ですんなり出発することが出来るようになったり・・・ 最初は一文字の会話だったのが、言葉がどんどん増えていってコミュニケーションの幅も広がっていくなど、相手との関係性がダイレクトに伝わってくるのが ヘルパーの仕事の

利用者さんたちとの外出を何度か経験していくと、「ここの場所は過ごしやすいな」、「ここは利用者さんもヘルパーも楽しめるな」等少し客観的に考えることができます。 そんな私が選ぶ個人的に安心できる外出先を2つ本日はご紹介したいと思います😊 一つ目は「晴海トリトン」です。 晴海トリトンはこのブログでも取り上げたことがありますが、1階のフードコートでは、半個室のお部屋を事前に予約することができます。利用者さんやヘルパー全員で大きな円卓で向かいあって食事を楽しめます🍝 また、駐車場のトリトンパーキングは障害者用トイレも完備しており、比較的人が少なく、清潔なため使いやすいです。トリトンパーキングはすぐに1階のフードコートに繋がっているため、利用者さんも見通しをもてるのではないかと思います。 二つ目は「東京都現代美術館」です。 この美術館は身体障害者手帳、療育手帳、精神障害者保健福祉手帳をお持ちの方と同伴の方2名は観覧料が無料です。 3階まであるため、広々として開放感があります。2階には中庭があるので、そこで利用者さんとヘルパーが休憩することもあります。外の

ピーカンに入職してから私は初めて入浴介助というものを経験しました。 主な内容としては利用者さんの身体や髪を洗ったり、利用者さんを抱えて浴槽に浸かっていただいたりしています。 入浴介助で私が神経を集中させていることは安全に気をつけることです。具体的には、利用者さんもヘルパーも転倒しないようにすることです。 安全に入浴介助を行うために、利用者さんの抱え方や入浴手順については引き継ぎの際に教えてもらいましたが、そのようなテクニックの他にも、何度か回数を重ねていくうちに気づいたことがあります。 それは 「イメージすること」 です。具体的には、こういう動きで浴槽からバスチェアに移乗しよう、この位置にバスチェアがあると移乗しにくいから向きを変えようなどこれから自分がどう動けばよいかを考えることです。 そうすることで以前に比べると、無理なく安全に入浴介助ができるようになったように感じます。 身体や髪を洗う際には声かけをすることを大事にしています。 先ほどイメージの話をしたのでぜひみなさん想像してみてほしいのですが、何も言われずに頭にシャワーをかけられるのと一言

このブログでは、土日の集団での外出を主に記事に上げていますが、私たちヘルパーは平日にも利用者さんと2人でお出掛けをすることもあります。 私がヘルパーになりたてのときは、引き継ぎのためにもう一人のヘルパーと3人で外出していました。人通りが多い所や整備されていない道を避けることや歩くときの注意点等を教えてもらいながら支援を行いましたが、初めて利用者さんと二人っきりの移動支援のときはとても緊張しました。事前にこういうルートで、この時間でこの場所を出る等のある程度のプランは決めて臨みましたが、それでも「大丈夫かな」という不安がありました。 今でもそういった緊張感は少しはあるものの、移動支援を楽しめている自分もいます。なぜだろう？と考えたときに、利用者さんに関する情報が蓄積してきたことがあると思います。日々の支援を通して、この利用者さんは歌うことが好き、静かな所が好き等様々な好みを知ることでその利用者さんの全体像ができてきました。全体像ができると見通しがもてるようになると思います。そうすると、「この場所はこの前行ったことがあるから、今度は違う方面に行ってみ

今年2025年の5月に入社しました、宮崎と申します。今後は私がブログを更新することが多くなってくるかと思いますのでよろしくお願いいたします！ まずは、自己紹介からさせていただければと思います。私は前職は発達障害のお子さんの支援を行う療育施設で勤務しておりました。たくさんのお子さんと関わることができ楽しかったのですが、短い支援時間の中だったため、深く関わることが難しい点にモヤモヤした日々を過ごしておりました...。 そんな中で、自分の療育の経験が生かせる+相手の方と深く関わるという2点を考えたときに、重度訪問介護や移動支援という仕事を知り、興味が沸きました。調べていくうちに、ピーカンのこのブログを見つけ、楽しそうな利用者さんやヘルパーの様子を見て「自分もここで働きたいな」と思い、今に至ります。 働き始めて4か月が経ちましたが、うれしかったことや大変だったことがたくさんあります！ うれしかったこととしては主に2つあり、1つ目は利用者さんと仲良くなれたことです。初めましてのヘルパーに対して不安を感じる利用者さんもいらっしゃいますが、支援を重ね、利用者さ

今日は、普段の外出で心がけていることについてです😊 ピーカンの外出では、「食事」選びにもこだわっています。 「飲み込みやすいから」 「食べやすいから」 そのような理由で選ぶのではなく、 「好きなものを食べて欲しい」 「家では食べない、外出ならではの食事を楽しんでもらいたい...

急に寒くなってきましたね⛄ 今回はヘルパーの防寒対策をご紹介します🌟 仕事柄、外を散歩したり自転車での移動が多いため毎年寒さ対策は試行錯誤しています🤔 着込んで動くと暑くなったり、薄手だと寒くて・・悩ましい。。 去年から発見した寒さ対策として、...

もう11月ですね！今年も残すところあと2カ月・・・！ 日々のケアに追われてしまいがちですが、ピーカンでは11月よりスタッフに向けた新たな取り組みを始めました(^^) ①ビデオ研修 ②管理者との1on1（ワン・オン・ワン）...